(Senior) Software Developer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams suchen wir, die nodapo Software GmbH, Software Developer (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung. Als Teil unseres Teams arbeitest Du eigenverantwortlich mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung von maßgeschneiderten Anwendungen für unsere Kunden verschiedenster Branchen.

Deine Aufgabenbereiche:

  • Du entwickelst neue und individuelle Lösungen für unsere Kunden. Diese Lösungen können vielfältig sein: von der (Web)-App bis zur Backend-Entwicklung mit Frontend-Implementierung: Du bist bei der Umsetzung dabei. Gemeinsam mit dem jeweiligen Product Owner analysierst Du die Kundenanforderungen und erstellst gemeinsam mit dem Team ein technisches Umsetzungskonzept.
  • Du erweiterst bestehende Anwendungen als Teil des agilen, interdisziplinären Teams

Dein Profil:

Was Du mitbringen solltest:

  • Du hast bereits Berufserfahrung (min. 5 Jahre) als Software Developer
  • Du hast Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Softwarearchitektur
  • Du kennst Dich in den Bereichen DevOps und Cloud aus:
    • Erfahrung mit CI / CD Prozessen
    • Erfahrung mit dem Betreiben von Anwendungen in der Cloud (AWS, GCP, Azure, etc.)
  • Du hast Kenntnisse in der Datenbankmodellierung und im Umgang mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, etc.)
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Java, C# oder einer vergleichbaren, objektorientierten Programmiersprache
  • Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Spring Boot, Quarkus, ASP.NET oder vergleichbaren Frameworks

Worüber wir uns noch freuen würden:

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da die meisten unserer Kunden die Kommunikation auf Deutsch bevorzugen. Das Team spricht Deutsch und Englisch
  • Neben Java oder C# hast Du Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen
  • Du hast bereits Erfahrung mit Frameworks / Plattformen für die Mobile-Entwicklung, bspw. Flutter, Xamarin oder Vergleichbarem
  • Du hast bereits mit dokumentbasierten Datenbanken (MongoDB, etc.) gearbeitet

Das erwartet Dich:

  • Wir sind begeistert von dem was wir tun und finden es immer wieder spannend, etwas Neues zu entwickeln. Viele bei uns im Team haben ihr Hobby zum Beruf gemacht und programmieren auch in der Freizeit oder der Weiterbildungszeit an eigenen kleinen Projekten
  • Durch viele verschiedene Projekte lernen wir unterschiedlichste Branchen kennen. Von der Gesundheitsbranche, über verschiedene Industrien oder Lernspiele, wir fokussieren uns auf das, was wir können und lieben – Softwareentwicklung
  • Wir arbeiten agil und in den meisten Projekten nach Scrum. Dadurch planen wir immer in kurzen Zyklen und geben dem Kunden regelmäßig die Gelegenheit, Feedback zu geben
  • Uns ist Qualität sehr wichtig, daher ist ein vollständiges Codereview durch Dein Team selbstverständlich. So können wir als Team immer besser werden. Auch Unit- und Integration-Tests gehören bei uns immer dazu
  • Bei uns bekommst Du viel Freiraum für eigene Ideen und kannst in unserem selbstorganisierten Team neben der Entwicklung auch die Verantwortung für andere Themen übernehmen. Gemeinsam entwickeln wir uns als Team und Unternehmen immer weiter
  • Uns ist es wichtig immer auf dem (technischen) Stand der Dinge zu bleiben. Das funktioniert am besten, wenn intrinsische Motivation da ist. Bei uns bekommen Alle die Möglichkeit, sich in neue Technologien, neue Frameworks oder einfach private Projekte zu stürzen. 10% Deiner Arbeitszeit können für Themen verwendet werden, die Du persönlich spannend findest. Im Idealfall berichtest Du in einem internen TechTalk kurz darüber, wenn die Themen auch für den Rest des Teams interessant sein könnten. So lernen wir gemeinsam immer neue Technologien kennen
  • Uns ist es wichtig, dass Du schnell in unsere Projekte einsteigst. Durch intensives Mentoring findest Du Dich hoffentlich schnell bei uns zurecht. Aber selbstverständlich kannst Du auch alle anderen im Team jederzeit um Hilfe oder Unterstützung (z.B. durch Pair Programming) bitten
  • Du als Mensch und Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Innerhalb eines Projektteams geben wir uns im monatlichen Rhythmus Feedback zur Arbeit und Arbeitsweise. Darüber hinaus besprechen wir ebenfalls monatlich, ob die Aufgaben zu Deinen Interessen passen und in welche Richtung Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchtest
  • Uns ist Transparenz sehr wichtig, sowohl in der Kommunikation als auch in der Einsicht von Unternehmenszahlen
  • Unser Büro liegt in einem Shared Office in Hamburg, wobei wir aktuell natürlich alle im Homeoffice arbeiten. Inwieweit wir nach der Pandemie wieder ins Büro kommen, entscheiden wir als Team gemeinsam. Bei uns bekommst Du auf Wunsch einen höhenverstellbaren Tisch, sodass Du die optimale Arbeitsposition für dich finden kannst
  • Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell an: Die Hälfte des Teams arbeitet 40 Stunden/Woche, die andere Hälfte 35 Stunden/Woche. Du entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest
  • Wir haben in diesem Jahr Wunschgehälter eingeführt. Das bedeutet für dich, dass Dein Gehalt durch das Team für die Probezeit festgelegt wird. Hier liegen wir bei einer Spanne zwischen 57.000€ und 63.000€, je nachdem, welche Erfahrungen und Fähigkeiten Du mitbringst. Danach wirst Du in unseren Gehaltsprozess integriert und darfst selbst mitentscheiden. Daher gibt es bei uns keine klassischen Gehaltsverhandlungen – das macht schließlich keiner Seite Spaß ;)
  • Selbstverständlich bieten wir auch die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, ein JobRad, eine Mitgliedschaft bei SportSpaß hier in Hamburg

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freut sich Jana Keller auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs@nodapo.de